6月25日从市乡村振兴局获悉，我市选派的529名驻村干部奔赴娄烦、阳曲两县农村，开始新一轮帮扶。
为贯彻落实好巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期内“四个不摘”要求，按照“大稳定、小调整”原则，结合全市机构改革和娄烦、阳曲两县脱贫村合并实际，我市开展新一轮驻村第一书记和工作队选派轮换工作。此次帮扶工作涉及130个脱贫村、4个重点乡镇、11个乡村振兴示范村、5个易地搬迁安置村(社区)、3个易地搬迁安置点、51个党组织软弱涣散村、12个革命老区村。在人员选派过程中，我市坚持衔接有序、平稳过渡，综合考虑不同类型乡村需求，合理调整选派范围，优化驻村力量，发挥选派力量的最大效能，确保选派人员政治过硬、素质过硬、作风过硬、身体过硬。同时，从选派程序、压茬轮换、工作交接、期满鉴定、动态管理等方面，对帮扶单位和工作队提出具体要求，明确了驻村第一书记和工作队的职责任务。
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