饭店老板“跑路”，服务员、收银员、保洁员等15名员工着了急。在省农民工法律援助工作站律师帮助下，这些外来务工人员向法院提起诉讼，最终经法院调解，拿到了被拖欠的工资。
饭店老板“跑路”
小郭等15名打工者来自全省各地，2019年，应聘到我市一家饭店，分别担任服务员、收银员、保洁员等。
干了不到一年，到2019年11月中旬，饭店不同程度拖欠了大家的工资。小郭等人向小店区劳动部门求助后，饭店老板当众承诺，在2019年12月25日前支付10月份工资，剩余的11月份17天半的工资半年内支付。
然而，饭店老板事后不仅未兑现承诺，反而“跑路”了。2020年上半年，受疫情影响，小郭等人不好找工作，生活捉襟见肘，但又束手无策。
申请法律援助
2020年下半年，经人介绍，小郭等人找到省农民工法律援助工作站求助，李文红律师受理了案件。
李律师了解到，饭店老板还拖欠小郭等人共计两万余元工资未付，便一边安排小郭等人搜集能证明双方劳动关系及拖欠工资事实的证据，一方面从劳动部门调阅了案件材料。
证据齐备，李律师帮助小郭等人向小店区人民法院提起诉讼。
小店区法院诉前调解中心的法官与李律师沟通后，多次联系饭店老板开展一站式调解。
一站调解成功
起初，饭店老板以各种理由推脱，就是不想到法院，导致调解工作无法推进。法官没有放弃，继续联系沟通，并告知对方拒不支付拖欠工资需要承担的法律后果。
在法官的耐心工作下，饭店老板最终将拖欠的两万余元工资全部支付。收到这笔拖欠的工资，小郭等人感慨万千，感谢法官和律师之余，向法院提出撤诉。
本案中，援助律师积极参与到法院一站式多元调解工作中，取得了良好的社会效果。
（责编：田洲）
