近日，记者从晋源区获悉，为积极应对疫情带来的不利影响，该区人社部门积极开展文明素养和发展技能“双提升”工作，应用“云课堂”，线上线下同向发力，确保全年确定的50项指标任务稳步推进。
晋源区人社部门持续推进“人人持证、技能社会”建设工作。各镇街组织动员辖区内企业开展在岗职工技能提升线上培训1229人，区直各部门培养挖掘技能培训师资人才达到117人，持证技能人才库已达4694人；开展岗位技能培训覆盖1026人次，命名表彰第三届“晋源工匠”18名，开展科普宣传5次，科普培训6次，受众达800人次。
下一步，晋源区将重点提升“双提升”工程工作标准和发展质量。聚焦“三带六园”建设、文明城市创建、省市技能大赛等重点工作，进一步发挥优势，补齐短板，扎实全面开展各类技能培训，以实际成效为群众创造美好生活，为高质量转型发展趟新路、做贡献。
（责编：杨斌）
