近日，清徐县选派机关事业单位干部到村任职任前培训班开班，全县52名选派到村任职干部参加培训。
清徐县委常委、组织部部长王黄林出席并进行专题党课辅导。会议指出，举办选派机关事业单位干部到村任职任前培训，既是选派干部到村任职工作的规定要求，也是进一步落实省、市、县委推进会议精神的重要举措。通过集中培训，突出党性淬炼和能力提升，帮助到村任职干部学政策法规、学思路办法、学先进经验、学创新理念、学职责任务，不断提升能力素质和治村本领，全面提高思想政治素质、政策理论水平、服务群众意识和驾驭农村工作全局的能力，进一步了解农村情况、熟悉涉农政策、掌握工作办法，尽快进入角色。
此次培训为期6天，采取集中学习、座谈交流和外出学习等多种形式，邀请省、市专家专题授课，邀请县纪委等部门领导做业务专题辅导。同时，结合疫情防控期间的工作实际，认真做好消毒、体温检测等工作，确保实现疫情防控、干部培训“两不误”。
培训期间，各相关单位及乡镇(街道)党工委书记、选派干部召开了座谈会，选派干部代表就到村(社区)任职工作做了交流发言。
清徐县委书记王剑峰出席并做重要讲话，就选派干部到村(社区)任职工作提出要求。王剑峰指出，要深刻理解选派干部到村(社区)任职工作的重要性、必要性、紧迫性，全面掌握农村工作的特殊性、艰巨性、规律性，切实增强工作的针对性、主动性、有效性。
王剑峰强调，到村(社区)任职任务艰巨、使命光荣，要做到班子不散、人心不乱、工作不断，要和村两委班子融在一起、干在一处，要在“无人可选，有人难选”问题上为全省探索出一条新路，要用心用力抓、从严从实抓，抓出经验、抓出亮点、抓出成效，以实际行动向县委、县政府，向人民群众交出一份满意答卷。
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