当前，正处于“金三银四”的黄金就业季，面对新冠肺炎疫情突袭的新形势，中北大学积极应对，将就业招聘活动的主阵地由现场为主、网络为辅，转变为以网络招聘为主，通过“就业宝”平台线上招聘的方式，为2020届毕业生提供就业“云服务”，实现了由“面对面”到“线连线”。3月10日，为期四天的2020届毕业生春季空中双选会正式启动，全国25个省的437家用人单位参会，提供就业岗位1728个，需求量有20499人。截至目前，线上投递简历14797份。报名参会单位比去年增加了百余家，其中，国有企业占比31%，三资企业占比10%，千人以上规模单位占比50%。招聘单位涵盖了教育、制造、信息传输、软件和信息技术服务、建筑、科学研究和技术服务等多行业。其中，兵器、航天、船舶等国防特色用人单位占比较大。
空中双选会上，学校领导还连线该校湖北籍学生周玉涛，询问他及家人的生活和健康状况，并勉励他要增强防护意识，利用好网上就业服务和双选平台，积极主动，争取早日就业。周玉涛同学表示，一定会充分利用平台，积极投递简历，以饱满的精神状态迎接用人单位的选拔。
软件工程专业毕业生刘健康参加了一次视频面试，面试持续了20分钟，他说：“相比线下面试，视频面试更加迅捷，投简历也更方便，我们可以按照对应的关键词去寻找自己的意向公司。公司筛选也更有针对性。与面试官视频比面对面对话要轻松，发挥更自如，更重要的是，视频面试不用像线下那样来回奔波，也缩短了等待的时间。”
据了解，为确保双选会的质量和实效，一个月前，中北大学就通过学校主网站、就业创业网站、微信公众号平台等先后发布信息，主动广泛与各地区人社部门联系，持续发布各地市集中招聘信息10余次，发布线上招聘、校招公告等各类就业信息200余条。同时，加大在线职业发展与就业创业指导力度，为毕业生提供在线咨询、电话咨询、公益直播课、就业政策汇编等各类服务。
