太原快消品行业人才缺口大 竞争指数升高

　　太原地区2019年春季职场竞争最激烈的行业，排名前三位的是房地产及相关行业、物流/仓储行业，快速消费品行业。其中，快消品行业人才缺口大、竞争指数升高。这是记者从智联招聘刚发布不久的“2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告”中获悉的信息。

　　当今社会，快消品行业的销售渠道为传统业态和新兴业态等多种渠道并存，市场活跃度高，它也与市民生活息息相关。快消品概念起始于洗涤用品、化妆品和个人护理用品，逐渐延伸到食品、调味品、饮料、酒类、纸制品、保健品甚至OTC药品等，主要依靠较快的周转和消费者的重复购买及消费来扩大规模和营业收入。

　　“行业的不断扩张，带动了旺盛的人才需求。”相关人才专家分析认为，行业的快速发展需要大量人才供给，而此行业就业门槛相对较低，供不应求导致人才缺口扩大。由于职位的空缺，企业势必通过对薪资福利的提升来挽留和吸引高素质专业人才。不过，从求职者角度考虑，行业经验是多年积累的财富，这也是快消品企业尤为看重的一点，切莫盲目跨行业跳槽。