在“改革创新、奋发有为”大讨论激励下，尖草坪区加速推进“五个年”活动，并将其作为自选动作融入大讨论整个环节，努力通过大讨论实现思想再统一、改革再出发、尖草坪区大发展。
以“民生事业提升年”为方向，推动和谐社会建设开创新局面。持续推进中小学生阅读、教学质量提质、示范校建设和新校建设“四大工程”。加快尖草坪区一中新校，富力、万科、融创配套小学，区实验小学和机关幼儿园等项目建设。结合乡村文化振兴工作，重点打造20个村级综合文化服务中心。深入推进县乡医疗一体化改革，重点打造10个标准化示范村卫生室。力促省人民医院新院、区中心医院启动建设，推动山医大一院医养结合项目落地。
以“积难问题化解年”为突破，推动经济发展构建新格局。通过修订“尖草坪区信访工作制度”，坚持“三级书记大接访”，开展重点领域积难问题大起底，并将其列入工作项目化管理，量化信访任务，细化信访内容，实化信访责任。进一步畅通信访渠道，努力把信访矛盾纠纷发现并化解在萌芽状态和基层内部。
以“改革创新攻坚年”为重点，推动深化改革实现新进展。积极谋划好今年改革任务，特别是党政机构改革工作，在全市率先完成涉改单位挂牌，有序推进机构改革各项配套工作任务落实。同时，积极推进“区区融合”“军民融合”改革步伐，加速推进上兰片区“三纵三横”路网建设，加快形成新的产业链和产业集群。
以“深化转型项目建设年”为抓手，推动“三区建设”迈出新步伐。今年以来，尖草坪区和不锈钢园区共谋划各类项目259个，总投资2842.63亿元，已完成投资361.9亿元，年内可完工项目137个，预计年完成投资215.1亿元。此外，储备项目96个，总投资1283.34亿元。继续推行“一个项目、一名领导、一个班子、一支队伍、一抓到底”的项目包联责任制。以“制度规范建设年”为保障，推动工作管理树立新标准。尖草坪区要求各个单位、各项工作编制“工作说明书”。现已制定完成信访、安全生产、环境保护、工作项目化和重点工程项目工作5项工作制度，并组织开展工作制度系统培训学习，全面形成以制度管人、按制度办事、用制度检验的长效机制，为尖草坪区各项事业发展提供制度保障。
