您当前的位置 : 太原新闻网(太原日报报业集团) >> 综合新闻

为让家乡父老告别贫困

——记阳曲县扶贫开发中心主任侯爱荣

来源:太原日报 作者:李杰华 2018年08月19日 19:25

图片说明:侯爱荣(中)在田间地头指导扶贫工作

  侯爱荣在阳曲县扶贫办已工作了8个年头,这几年也是阳曲县扶贫工作推进最快的几年,她对扶贫事业的努力和执着,得到上级、同事和群众的认可。

  2010年7月,侯爱荣调入阳曲扶贫办,当时单位仅有4人,承担着全县的扶贫工作。刚来到一个新的单位,要强的她除了完成领导安排的工作外,每天都要挤出时间来学习国家有关扶贫政策。在短时间内就能够独当一面——处理机关日常事务,组织开展定点扶贫、宣传有关扶贫的政策法规,组织承担贫困乡村干部培训、进行两项制度衔接建档立卡等,每一项工作都完成得非常出色。单位会计一直请外单位人员兼职,2011年在单位要求下,她又利用业余时间考取了会计证,开始兼职单位会计工作。

  2012年至2014年,阳曲县开展“万人大脱贫行动”,通过产业扶贫、技能扶贫、就业扶贫、助学扶贫和安居温饱扶贫等多种形式,助力全县贫困人口稳定脱贫,按照当时的标准,阳曲县3年脱贫2万余人。2015年阳曲县按照要求,开展“百企千村”扶贫开发项目,继续巩固“万人脱贫大行动”扶贫成果,大力实施产业扶贫、精准扶贫、劳动力就业培训、易地移民搬迁、教育扶贫、金融扶贫等,涌现出西门庄园、香槟1号、盛禾农场等典型企业。这些工作都由侯爱荣具体负责,从组织扶贫工作宣传培训,到现场指导贫困村干部为贫困户答疑解惑;从制订工作推进时间节点进度表,到适时进行梳理总结及时谋划下一步计划等。

  2016年,阳曲县开始精准扶贫,提出两年实现脱贫摘帽。该县成立脱贫攻坚领导小组,侯爱荣任办公室副主任。她先后参与编制了阳曲县《“十三五”精准扶贫规划》和《2016年脱贫攻坚行动方案》,编制了《阳曲县“十三五”脱贫攻坚规划》。2016年初,她身体不适需要手术,由于单位负责人调整,强烈的责任心使她张不开嘴请假,直到7月份疼痛难忍,才请假做手术。医生建议休假一个月,她半个月就又回到工作岗位。

  2017年后半年,阳曲县“脱贫摘帽”进入最关键的时期,侯爱荣主持扶贫开发中心工作。“我的责任就是为脱贫攻坚领导小组提供工作思路,落实小组分配的具体职责。”当时侯爱荣提出扩充人员,成立10个工作组,各司其职,共同完成脱贫任务。她的建议被采纳,阳曲县迅速从全县各部门抽调人员,组成了40多人的队伍。“从一共只有9名工作人员的单位副职,一下子成了有40多人的单位正职,我的压力倍增,而且这些人员几乎都是‘门外汉’。”侯爱荣白天在外面部署协调工作,晚上7时开始为这些工作人员培训业务知识,解决他们遇到的问题。连续几个月都是凌晨1时后才能回家。在各级各部门共同努力下,截至2017年底,阳曲县累计40个村脱贫,8362户19905人稳定脱贫,贫困发生率降至0.78%,贫困县14项退出指标均达到全省平均水平以上,省第三方评估检查组给予“高瞻远瞩、组织高效,稳步推进、成效明显”的高度评价,获省特色产业精准脱贫范例县称号,在22个省级扶贫开发重点县脱贫成效考核中排第一名。“扶贫工作永远在路上,我丝毫不敢放松,将继续兢兢业业为这份事业付出。”侯爱荣说。

(责编:张凯)