“没有周法官的帮助，我可能还要多跑几年的冤枉路，也许一分钱的赔偿款也讨不回来……”昨天，61岁的凌老汉向记者提起北京市二中院民六庭的周瑞生法官时，禁不住抹起了眼泪。凌老汉的小儿子好好地去当保安，回来后竟精神失常了。为了给儿子讨个说法，他几乎跑断了腿，仍然以败诉告终。最终在周法官的帮助下，他拿回 了8000元赔偿款。

　　-疑是被打 儿子精神失常

　　凌老汉一家从内蒙古来京，租住在顺义区。2003年1月，老人的小儿子、21岁的凌江被怀柔某保安公司聘用，合同期为两年。同年7月，他在公司的基地培训准备再次上岗。

　　2003年8月2日中午，写了辞职书的凌江准备坐车回家。在半路上，他突然不认识路，幸亏碰到熟人将他送回家。“到家后，他一直口吐白沫，手还不停地抓后脑勺。他说是在公司被人打了。”凌老汉想起，儿子上次回家就说过教练打人，他的胳膊和头被打伤过。

　　当天，在凌老汉的要求下，保安公司的人带凌江去了医院。医生对他进行头部检查后未发现异常，但建议去看精神科。由于公司一再推托，凌老汉只得自己带儿子去看病。2003年10月10日，经司法鉴定，凌江患有精神分裂症，被打可能是诱因。

　　“凌江的哥哥当时是这家公司的保安班长。他说，凌江当天曾被一个保安经理打过，他自己也被教练指使打了弟弟几下。”老人说，后来辞职走的一个保安经理也这样说过。

　　凌老汉认为儿子的病是教练员殴打、恐吓导致的，于是向公司索赔30万元。一审法院认为，凌江在写完辞职书回家后发现有病，但不能证实发病是保安公司所致。

　　-调解成功 拿回8000赔款

　　2003年底，周瑞生法官承办了凌老汉的上诉案，他了解到，由于证据不足，二审还是要输官司。“凌江哥哥的证言采信度低，而其他人又没人敢作证。如果撤诉通过劳动仲裁的方式寻求法律救济，二审诉讼费可以减半，今后也有可能拿到赔偿款。”开庭时，凌老汉接受了他的建议。然而，由于凌老汉不懂法律，未在撤诉后60天之内提起劳动仲裁，劳动局驳回了他的请求。看着儿子的病情不见好转，凌老汉急得到处告状，但跑了几个月，也都没有进展。

　　有一天，周法官主动给凌老汉打来电话，询问案子的情况，老人的眼眶湿润了。四年来，每当凌老汉遇到法律上的疑问，或碰到不顺心的事情都会给周法官打电话。而不论是在上班时间还是业余时间，周法官都会给他耐心的解答。甚至凌老汉责怪周法官当时不该劝他撤诉时,周法官心平气和地劝说，让他明白打官司有理没证据也打不赢，瞎跑既费时间也费钱的道理。“他的话很朴实，听着很暖人心。”老人说，每次打完电话后心里都会塌实许多。

　　最后一次开庭中，市二中院的法官希望能调解解决。老人爽快地说，“只要周法官也同意，我就能接受，我相信他！”最终，老人拿到了公司给的8000元救济款。不久前，凌老汉给周法官送了一面锦旗和一封感谢信，感谢他四年来无私的解答和关心，让他打了一个公正、明白、受尊重的官司。

　　记者从市二中院了解到，由于该院努力做好息诉服判和判后答疑善后工作，使一些对裁判理解有偏颇、对诉讼结果没有正确预期的当事人都能接受法院的判决。从立案开始，法官就耐心向当事人辨法析理，使他们正确认识纠纷产生的原因和最佳解决途径，理解和服从法院的判决。有的案件经过法官反复与当事人谈话十余次，促使双方握手言和。每年经法官耐心工作，当事人在起诉或上诉后自动撤诉的达20%,法院审理的一审案件服判率达80%以上，上诉案件中，上级法院维持判决的占90%。