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3月15日，2008年“三晋之春”大型人才招聘会在山西人才市场落幕，有1．5万余人到会求职。通过山西人才市场进行的问卷调查，记者发现，我省大学毕业生就业选择更加多元化，就业观念折射出新变化。
从发放的调查问卷统计结果来看，在“进入招聘会现场之前是否已有明确的择业方向或目标”一栏中，66．04％
的学生回答“有明确的择业方向或目标”，而33．96％的大学生在进入人才市场之前缺乏明确的择业目标。
调查结果显示，机关事业单位不再是最吸引大学毕业生就业的首选目标，大中型私营企业、国有大中型企业对大学生的吸引力正在加强。其中，39．62％的人选择大中型私营企业，23．58％的人选择国有大中型企业，22．64％的人选择机关事业单位。这与以往的调查结果相比有很大变化。
从“您所认为的符合自身价值的合理月薪是多少”的专题调查结果来看，1000元成为求职大学生期望月薪的底线。
在统计中，53．77％的入场毕业生表示有自主创业的想法，但是“缺乏创业的资金、经验或项目”，只有7．55％的毕业生“有想法，同时也有明确规划”。
对此，山西人才市场人力资源专家认为：“调查结果反映出在大众化的就业形势下，我省2008年应届毕业生的就业心态发生了新的变化牞他们接受了大众化就业的现实，求职也更加务实和理性，同时他们也学会了主动去适应社会，拉近自身与社会的距离，以更加多元化的就业选择主动适应新的就业形势。”
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