春节来临之际，市委老干部局局长孟小军接受了记者的采访，并通过太原日报向全市离退休干部表示新春的问候和诚挚的祝福。他还就广大离退休干部关心的问题同记者进行了交谈。

    太原日报记者：离退休导致的社会角色转变，引发了离退休干部的生活习惯不适应、人际

    孟小军：处于这个阶段的人心理活动较为剧烈，容易产生焦虑感、失落感、衰老感等心理活动，因此，增进心理健康，顺利从职业生涯过渡到离退休生活是十分重要的。要正确认识离退休问题，合理设计离退休后的生活。要防止和克服离退休后那种不服老、不服气的脱离实际的想法，或追求安逸、无所事事的想法，要对未来生活充满憧憬，激励自己不断增强进取心和社会责任感，树立对美好生活的信念，以保持继续进取的动力，战胜晚年生活中的困难与曲折。

    太原日报记者：市委老干部局在帮助离退休干部尽快适应社会角色转变上有哪些措施？

    孟小军：离退休干部中绝大多数曾经担任过领导职务，在家庭、社会中有地位，因而自尊心较强，易产生自卑感和无用感。对此，市委老干部局经常组织他们参加重大活动，引导他们发挥作用。如担任文明市民学校教员；就全市中心工作参观调研，并倾听他们的建议和意见，等。今后，市委老干部局还会组织更多的活动，让老干部们走进社会，发挥作用，实现自我价值。

    太原日报记者：一般来说，对生活感到满意的人的心理健康水平更高。而培养一些兴趣爱好，是让离退休生活过得充实、丰富的最有效办法。

    孟小军：有事做，有自己感兴趣的事情要做，是提高生活满意度的基础。市委老干部局积极发挥老年大学的阵地作用，为老干部在精神上获得快乐、从生活上得到充实创造了条件。同时，丰富老干部活动内容，举办运动会、门球赛、乒乓球赛、重阳节健步行、“全民健身与奥运同行”健身走步等活动，受到广大老干部的欢迎。

    太原日报记者：对老干部的人文关怀，着重体现在确保他们的生活待遇的落实上。我市如何把离休干部的生活待遇落到实处呢？

    孟小军：我市从实际情况出发，在保证全市离休干部离休金按时足额发放的基础上，建立、完善了以市医保中心统筹保障为主，市公费医疗办保障和离休干部原工作单位保障为辅的三种形式医疗保障机制，认真执行《关于确保离休干部医疗保障资金足额到位的通知》、《关于加强保健干部医疗工作的通知》，使离休干部医疗费落实走上了制度化、规范化的良性循环轨道，全市离休干部的医药费都能按规定实报实销，保证了全市广大离休干部能够安度晚年，实现老有所医。我市还在全省率先聘请14位离休干部义务监督员，参与并监督医疗保障工作，不断加大了对医疗保障机制正常运行的监督力度。此外，我市提高离退休干部活动经费标准，提高已故离休干部配偶生活困难补助标准，积极做好易地安置离休干部管理服务工作，在帮困解难方面取得了新进展。我们要通过点点滴滴的具体行动，让老干部们切实感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。