本报讯 “五一”过后,省城人才市场持续升温。截至昨日,参会企业共430家,提供岗位4000个,求职者达7000余人次,同比增长20%左右。
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分析认为,“五一”过后各类求职群体迅速回流人才市场,导致职场持续升温。应届毕业生毕业时间临近,希望抓住最后时机实现就业,而明年即将毕业和尚未签约的往届生也在寻找机会。年初因员工离职跳槽而产生的空缺需要补充,包括企业中高层管理在内的职位都需要物色新人,而年初跳槽的新人经过两三个月的试用后,发现不能适应或胜任工作,主动或被动离职,也在人才市场寻找合适的工作。