本报讯 “五一”过后，省城人才市场持续升温。截至昨日，参会企业共430家，提供岗位4000个，求职者达7000余人次，同比增长20％左右。

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    分析认为，“五一”过后各类求职群体迅速回流人才市场，导致职场持续升温。应届毕业生毕业时间临近，希望抓住最后时机实现就业，而明年即将毕业和尚未签约的往届生也在寻找机会。年初因员工离职跳槽而产生的空缺需要补充，包括企业中高层管理在内的职位都需要物色新人，而年初跳槽的新人经过两三个月的试用后，发现不能适应或胜任工作，主动或被动离职，也在人才市场寻找合适的工作。