Sophie外贸公司职员

　　“近两年来，公司员工总数发展很快，‘美女指数’也迅速上升，成了公司一道亮丽的风景线，为了避免将来公司和个人不必要的麻烦，行政部郑重敬告所有同仁：眼观手勿动！”

　　进公司的第一周，我被公司行政部的这封“警告信”吓到了。虽然语言生动活泼、风趣幽默，但

　　信的前3条列举了办公室恋情的种种弊端：男同事容易“审美疲劳”、女同事容易“所托非人”、两人谈崩了容易成为既失业又失恋的 “双失青年”。

　　除了“威胁”，语重心长的心理分析必不可少：“我们要提醒女孩们，他的真诚是真实的吗？是否是因为空虚而追你的？能坚持多长？几年后会怎样？”

　　当然，“利诱”的效果其实最好。于是，第4条为单身汉们勾画出了美好的远景蓝图：“为了解决公司青年男女的需求，公司行政部也很快会组织与其他公司或银行、公安、政府等事业单位的联谊活动，让大家有更多外向发展的机会。”

　　最后的总结掷地有声：“冷静一些！理智一些！”

　　禁令源自办公室丑闻

　　Sarah外企行政

　　进公司的时候就听说这家外企管得特别严，甭管是否同部门，要是谁斗胆谈恋爱，结果只有一个——双双“斩立决”！后来才知道，原来这条“禁令”背后是公司的第一大丑闻。

　　起因是美丽的女行政经理手里的一笔糊涂账。据说当时公司账面上少了一大笔钱，签字报销的就是这位行政经理，名目是出差，目的地是德、意、法等欧洲列国，频率高达每三个月一次，持续时间居然有一年多。至于出差的同伴，则是人到中年、风度翩翩却已经有了家室的男项目总监。

　　桃色绯闻加上经济丑闻，公司内部这下传了个热闹。大老板本想送交法办、以儆效尤，谁知二位当事者都不是省油的灯。手握重权的两人早就把公司内部摸了个门儿清，更是掌握了公司生意上某些见不得人的绝密资料。

　　“你要敢明着开除我，这东西明早就登上各大媒体头条！”据说，大老板在跟两人长谈几个钟头之后无奈妥协，事情不了了之。

　　就这样，外企大老板不得不乖乖被这对精于办公室政治的情侣挟制，吃了哑巴亏。吃一堑长一智，于是“格杀令”紧随其后——公司内部谈恋爱，一经发现一律解雇！

　　穿花衣，拗造型，忆往昔

　　爱情专家孙明明博士提点单身园区男女

　　1.着装是一种信息的传递。园区里的女生不能因为工作环境封闭，工作性质单调就对外表毫不关心。尤其是适婚女生，选择服饰，色彩上应该“春天”一点、“靓丽”一点、不要把自己包裹得严严实实，透点曲线出来，那些都是无声的语言。

　　2.要时刻注意自己的体态，不论是站姿还是坐姿，成S型最好，谁也不喜欢站得像个木桩一样的人。

　　3.闭上眼睛，花10分钟回想你从小到大爱的体验，如果这样都感受不到爱，那你谈不了恋爱就不能怪谁了。

　　4.张江男很适合当老公，因为搞科研的男生很单纯，他们一旦做了老公，你可以非常安心，不怕他们出问题。

　　5.不要老想着找优秀的男生，不来电的男生再优秀又有何用？花点时间，回想一下从前的恋爱经历，你会发现让你来电的永远是一个款型的男生，所以，感觉很重要。

　　6.有两种人不容易结婚，一种是到了一把年纪恋爱经历一点也没有的人，另一种人是恋爱经历过于丰富，最后自己也迷糊了。介于这两者之间的人比较容易一恋爱就结婚。