企業創新文化主要是指服務于企業的創新活動和推動企業創新的各种制度的總和，它包括企業家及員工的創新精神、創新激勵制度等一系列內在和外在制度。從發達國家一些成功企業的發展經驗來看，創新取胜是企業可持續發展的關鍵因素。這些成功企業的重要推動力來自于其源源不斷的創新成果，而創造這些

    我國正處在由農業大國向工業大國過渡的關鍵階段，未來經濟發展的戰略重點是實現由 “中國制造”向“中國創造”的轉變，創新顯然是促成這個轉變的重要前提。能否提升企業創新能力是決定企業前途和命運的重要問題。創新，是“建立一种新的生產函數，把一种從來沒有的關于生產要素和生產條件的新組合引入生產体系”。對于企業的創新活動來講，企業創新文化是整個創新能力提高的關鍵，貫穿于企業創新活動的始終，是企業創新的根基。因為一方面，良好的企業創新文化是創意生長的土壤；另一方面，濃厚的創新文化氛圍也是企業生產過程中順利實現產品与工藝創新的保證。況且，創新文化的實踐意義更是促進創新成果轉化的關鍵。所以，在此背景下，培育良好的創新文化，促進創新活動，對加快企業的升級轉型，增強我國企業的可持續發展能力顯得尤為重要。