趙世凱 攝

“人間關愛，貴都情怀”百万愛心捐贈儀式現場。

    編者按 貴都百貨有限公司在繼承 “晉商精神”的同時，力求發展具有自我個性的文化和精神，他們選取銀杏作為自己企業的形象代表，進而形成以“合力、進取、奉獻”為核心的企業文化。貴都人將銀杏所具有的特質融入公司企業文化的精髓之中，通過自己的點點滴滴來詮釋“銀杏”文化的真締，擁有銀杏特有的永不放棄的精神和品質。

    企業文化是通過多种社會進程，經過一段時間的發展和培育，在一個企業內部所形成的行為方式。作為一种价值取向和行為准則，企業文化不僅強調外在的形式，如典禮、儀式、企業英雄、管理方式、工作方式等，它應該更注重內容，注重在實踐中的應用，切實体現企業的理念和行為規范，体現在每一名員工的日常行為中，企業要做強做大，就應該使企業文化真正成為發展中的靈魂。

    合力 同舟共濟

    在11年的時間里，貴都從無到有，從小到大，從弱到強，經歷了數次戰略轉折，尤其在1999年1月1日以后，營業額和利潤總額持續快速而穩健地增長。這些成績的取得，得益于有一大批精誠團結、富有凝聚力、有責任心的敬業者。

    貴都人說，培養好良好的團隊凝合力，才能取得优秀的業績。貴都有今天這樣的輝煌充分体現了團結的力量。貴都曾經遇到很多困難，但大家都堅持挺了過來，很多時候，在做完一項重大工作的時候，有些人的眼淚忍不住掉下來，當時說不清為什么，或許在那一剎那，真的是体驗到了同生共死的感受吧。這使人們想起一首歌：“這些年，風也過，雨也走，有過淚，有過錯，朋友一生一起走……”他們說，心里真是舍不得這份隊友們珍貴的感情，而且心里生出太多太多的感慨，共同的事業讓自己從中學會做人的道理。

    貴都領導在解決問題、接受挑戰的過程中，千方百計激發大家的個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創造力，從而達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的訓練目的。他們結合企業的發展實際，要求員工重新認知自我、定位自我，實現自我超越，提高對企業的忠誠度，以全新的方式凝聚企業的向心力。近兩年來，他們确立了新目標，明确了實現目標的戰略，開始著手調整結构、重組流程，并且建立起自己的人才庫，构建公司的人才引進、培養、選拔与淘汰体系，引進了績效管理，在科學評估績效的同時更加關注過程。在貴都店慶之際，省內很多知名人士、一些厂商代表也赶來參加這一盛典。在啟動儀式上，王英總經理把自己的一些感触和大家一起分享。他簡短而极富深情的講話，凝聚了貴都人的心，大家同聲宣誓：“為貴都奉獻我的才華，愿与貴都同舟共濟！誓与貴都共鑄輝煌！”這些誓言鏗鏘有力、擲地有聲，刻在了每個貴都人的心里。店慶的最后一個“黃金周”，各樓層的銷售額均有不同幅度的提高，順利完成公司下達的銷售任務，不僅突破了黃金周單天銷售最高，還創造了銷售的歷史新高。

    進取 百折不撓

    當今，在省城的大型商貿企業中，一些老的企業變弱了，而新的還嫩一些。在11年的歷程中，無論是知名度還是所取得的業績牞能有最輝煌歷史的唯有貴都了。而貴都的發展少不了百折不撓的進取精神。

    貴都的道路其實并不平坦。公司常務副總經理韓京說，貴都的創業者為了追求新的發展，一直在兢兢業業地奮斗著。他們眼光遠大，審時度勢，敏于觀察商情，捕捉戰机，采取主動，适机而上，有乘胜取得戰果的机智頭腦，有求同存异的經營策略，這才使晉商精神能重現异彩。今天，對年輕人來說，面臨著如何与時俱進的選擇，而不能躺在老一輩的業績上不做更大的追求。相對而言，年輕人有新的优勢，文化程度高，他們所實踐的應該是一种全新的企業發展戰略。在貴都，由于注意了對年輕人的培養，年輕人在國內外大學學到的工商管理等專業知識得到了充分施展，他們將西方先進的文化及思想与企業的實際情況想結合，堅持了現代企業文化建設，遵循“以人為本、和諧發展”的管理思想，使制度以更人性化、以更有利于工作的方式執行。在總結企業發展歷史經驗和新時代精神的基礎上，貴都人高度提煉企業文化精髓，形成了以”合力、進取、奉獻”為基礎的“銀杏文化”，良好的企業保證了企業內部人才濟濟，團結向上，為企業發展賦予了強大的動力。

    貴都負責人始終認為，我國經濟發展速度很快，但管理水平還有待提高，特別是企業信息化管理与外國相比還有很大距离。為此，必須開闊眼界，有計划、有規律、有條理地做事。為了使企業向更長遠的目標發展，能夠承擔更大的社會責任，貴都正積极籌備建設貴都二期工程。這將是一個以貴都世紀廣場為核心的省城首座集酒店、寫字樓、娛樂、休閑和購物于一体的大型“shoppingmall”。

    在不斷的追求和進取中，貴都百貨取得了丰碩的成果，連續被評為迎澤區先進民營企業和納稅大戶，被市政府授予市“重點保護企業”稱號。

    奉獻 責任無限

    貴都百貨的發展歷程，也是貴都百貨奉獻社會的過程。董事長韓玉武常講，貴都是屬于全社會的，不是一個人的私產，貴都是為社會服務的，我們無怨無悔地回報社會，并提煉出兩個字：“奉獻”。

    在短短的十年里，貴都人用自己的一片誠摯愛心不斷回報社會，這种無私奉獻的精神得到了社會各界的認可，以自己的實際行動走出了以“真、誠、情、信”為核心的繽紛足跡，為各种社會公益活動做出了巨大的奉獻，成為公益活動的典范。貴都百貨員工多次參加“扶貧濟困送溫暖”捐贈活動；三八婦女節期間，貴都的員工同并州女交警共同開展了別開生面的“節日握手”活動，姐妹們在談笑間讓那許多的人生話題走進對方的心房，正所謂“商花警花雙艷，一代巾幗共榮”；六一儿童節，貴都百貨向省殘疾人康复中心康蕾幼儿園捐贈2万元的服裝、學習用品及現金。同時，市少年宮舉辦 “藍天陽光共享，城鄉少儿同樂”大型游園活動，貴都人得知這一消息，立即捐贈价值6万余元的物品，并為520名城鄉貧困家庭的少年贈送了節日禮物。貴都副董事長韓再玲還率領員工前往太原社會福利院，為失去了雙親的一群孤儿送節日禮物。他們還為省教育家、科學家和企業家聯誼會贈送25000余元商品。在抗洪救災中，他們為災區人民的捐款物達42万元。貴都還舉辦了 “勞模風采”征文活動，并向赴京參加表彰會的全國勞模贈送禮服。寒冬到了，貴都百貨全体員工為貧困地區捐衣物一卡車，捐資近万元。他們還舉行了 “人間關愛，貴都情怀”百万愛心捐贈儀式，共捐助了總价值143万余元的衣物牞是近年來我市救災捐贈管理中心接收數量最大的一次。

    在菜園小學最困難的時候，貴都百貨捐資助教，將之冠名“貴都小學”。圍繞捐資助學主題，貴都人又對婁煩縣馬峪鄉西會村小學實施改建修繕，其中投入資金近10万元，人工300余個，解決了246名學生的就學問題。