□故事一 在西山慈善基金會成立大會上，正在北京大學讀研究生的吳云飛面對眾多幫助和關心過他的好心人感言：“大家的幫助讓我有了奮

    吳云飛的父親吳玉生是官地礦的一名普通職工，母親沒有工作，全家人就靠父親的微薄工資生活。2001年吳云飛的父親患肝癌去世，家里從此負債累累，母子二人僅靠每人每月77元的遺屬生活困難補助金維持生活。2002年，吳云飛考取了南京大學，接到通知書后，母子二人悲喜交加，抱頭痛哭，沉重的家庭負擔和昂貴的學費逼得吳云飛想放棄學業。正當吳云飛面臨輟學的時候，集團的領導送來了困難職工子女大學助學金5000元，幫助他邁入了大學的校門。2006年，吳云飛又考取了北京大學的研究生，并再次獲得困難職工子女大學助學金5000元的資助來完成學業。

    背景資料 2001年，西山煤電集團公司建立了困難職工子女大學助學金，每年向考取研究生、本科生、專科生的特困學生和貧困學生一次性資助2000至5000元不等的助學金。同時，針對困難職工子女中小學上學難的問題，集團各基層單位從困難職工救助金中按30％至50％划撥資金，建立困難職工子女中小學救助金，對困難職工中小學子女的學雜費進行資助。從2001年建立困難職工子女大學助學金以來，累計對398名考上大學和研究生的困難職工子女進行了資助，資助金額達到125．4万元；資助中小學生5383名，資助金額達163．5万元。

    □故事二 來到白家庄礦机電公司劉殿新家中，屋里屋外粉刷一新，劉殿新正在忙著籌備儿子的婚事，希望的曙光照亮這個曾經飽受困苦的家庭。

    多年前，劉殿新的內弟因意外事故身亡，岳母悲傷過度去世，天災人禍的打擊使他的妻子患了重病。面對突如其來的變故，劉殿新對生活喪失了信心，變得沉默寡言，借酒澆愁。就在這個時候，机電公司工會主席馬傳普和劉殿新結成了“一助一”的幫扶對子，同他談心，幫他做家務。為了讓劉殿新有更多的時間照顧患病的妻子和上學的孩子，公司還特殊照顧他當了下夜工。劉殿新愁苦的臉上漸漸有了笑容。

    2006年9月，劉殿新的儿子劉瑋從山西煤炭職工聯合大學畢業，公司安排他進了南坑掘進隊。同年年底，劉殿新患病多年的妻子离開了人世，馬傳普又忙前忙后，幫助他處理好了妻子的后事。“組織上不僅幫我解決了家庭問題，還考慮到了我儿子的將來，讓他有了一份滿意的工作，我想我家的日子會越過越好。”劉殿新說。

    背景資料 2005年，西山煤電集團公司在原有“一幫一”活動的基礎上，出台了《“一助一、獻愛心”幫扶活動考核管理辦法》，要求集團科級以上干部及工會干部与貧特困職工家庭結成幫扶對子，實行一對一包戶幫扶。截至2007年底，集團科級以上干部及工會干部共与2003戶困難職工家庭結對，為困難職工開辦小攤點98個，幫助就業、臨時就業169人，幫助脫貧768戶。

    □故事三 曾經是孤儿的木家姐弟，如今已長大成人，姐姐畢業等待礦上安排工作；弟弟則正在讀高中，他們的日子一天天地好了起來。木家老奶奶見到礦領導就一遍遍地說：“這倆孩子是馬蘭礦工會養大的，是共產党養大的……”

    1994年，木慶翠6歲，父母相繼去世，剛滿3歲的弟弟木慶鎖依偎在奶奶的怀里，不停地叫著“媽媽、媽媽……”一家人只能靠爺爺不到300元的退休金生活。這時，馬蘭礦和集團向他們伸出了關愛之手，一幫就是十几年。企業對木家的照顧与關怀從未停止過。3年前，正值中考的弟弟，因為無力承擔學費准備放棄考試。得知情況后，集團領導來到木家，告訴他安心備考，學費由集團來出。消除了后顧之憂的木慶鎖順利進入了高中。

    背景資料 目前，西山煤電集團有特困職工家庭1031戶，貧困職工家庭903戶。他們建立幫扶工作長效机制，采用企業撥一點、工會出一點、部門幫一點、職工捐一點的辦法，陸續建立了“困難職工救助金”、“困難退休職工救助金”、“困難職工創業周轉金”等以“十大”幫扶對象為重點、十大救助金為支撐的長效幫扶机制，共籌集資金1100余万元。十大救助金，相輔相成，它們像一張密密織就的“保障网”，正覆蓋著越來越多的困難弱勢群体……

    □故事四 閆國云，一位正与白血病病魔奮力抗爭的太原選煤厂員工。今年47歲的他，上有80多的老母親，下有正上大學的儿子，微薄的工資收入与沉重的生活負擔，已讓這個普通家庭漸漸顯得力不從心……

    今年年初，閆國云患了白血病，這個原本就不寬裕的家庭更是雪上加霜。在得悉情況后，厂工會主席立即帶著困難職工救助金來到了醫院，并告訴閆國云的家人可以申請職工醫療互助。厂工會及時為閆國云申報了相關材料，并為其補助了3000多元醫療互助金。骨髓移植配型成功后，25万元的高額手術費使閆國云一家的心又揪了起來。3天后，集團工會將3万元的醫療特殊救助金送到了病人家屬的手中。當病人家屬拿著這沉甸甸的3万元時，眼含熱淚，連連感動地說：“謝謝企業和職工的幫助為我們全家帶來了救命錢。”

    背景資料 2006年5月，西山煤電集團在職工中開展了醫療互助工作。每人每年只交20元，企業出15元，在遇到大病時就會得到救助。截至目前，他們共籌集到互助金239．2万元，資助患病職工363人次，資助金額73．6万元。同時還為3名患大病職工每人給予3万元的特殊救助。