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交城:高舉旗幟 科學發展
太原新聞网  2008-05-23 08:56  來源:太原日報     新太原論壇

  交城是一個平川面積僅百十平方公里的山區小縣,卻冒出了山西宏特煤化工、義望鐵合金等几個掌握著全國乃至國際同行業自主知識產權核心技術的高科技企業。

  交城還有几個響當當的第一:煤焦油加工能力全國第一,金屬錳產量全國第一,玻璃生產加工規模全省第一,同時它還是我省首個循環經濟試點縣。

  

這些成績的取得,無一不依賴于科技創新的推動。近年來,交城縣依靠科技創新,推動節能減排,發展循環經濟;依靠科技創新,調整优化經濟結构,轉變經濟發展方式。同時,他們還依托招商引資,在較短的時間內跨越資金、技術、人才等瓶頸制約,推動企業技術創新,科技進步。新產品研發、新技術應用在經濟發展中的帶動力逐年增強,科技對經濟的貢獻率迅速提升。用交城縣委書記張亥生的話說,“科技創新已成為交城縣域經濟發展的主要推動力,同時也是交城經濟社會實現科學發展的根本途徑。” 

  打造園區平台,推動節能減排,發展循環經濟

  交城是呂梁的東大門,素有接受中心城市產業傳遞、技術傳遞的便利條件。全國第一輛農用車原型誕生于交城縣農机厂;解州潛水泵也是在交城試產成功的。但進入上世紀90年代,全縣科技進步對國內生產總值增長的貢獻率不足三成,大量產品失去競爭力。

  与此同時,位于城西的夏家營工業區內煤焦企業扎堆,這些企業能耗高、產出低、污染重,企業自我創新發展能力差,產品科技含量低,缺乏有市場競爭力的定型產品,市場好時一榮俱榮,市場不好則紛紛“連坐”。80多家企業帶來的環境污染更是一年比一年嚴重。

  面對發展的陣痛,交城縣委、縣政府清醒地認識到,推進科技創新、資源節約、環境保護和生態建設,事關縣域經濟興衰成敗,事關企業生死存亡。

  他們以經濟開發區建設為重點,搭建全縣工業經濟發展的大平台。首先采取環保“颶風行動”,徹底淘汰低層次企業和落后產能。從2006年8月到9月,短短一個月時間內共取締不達標煉鐵爐13座,磁選厂64個,小玻璃、小化工企業76家。2006年9月,國家發改委審核通過交城縣經濟開發區為省級經濟開發區。縣委、縣政府迅速制定扶优扶強戰略,鼓勵園區內企業技術創新,引進、培育一批具有核心競爭力的优勢產業、优勢企業和优勢產品,從根本上轉變經濟發展方式。

  2007年2月,英國气候變化資本集團与交城縣政府簽訂3億歐元的清洁發展合作協議,購買交城縣經濟開發區內8家企業的二氧化碳減排指標,首開我省CDM(清洁發展机制)國際合作的先河,加快了園區循環經濟發展。同年7月,中國航空工業第一集團公司節能減排燃机發電項目在開發區內奠基,這是采用航空高新技術帶動產業升級,實現循環經濟的示范性項目,一期建成后,可消耗鋼厂每小時產生的高爐煤气14万立方米。同年底,山西美錦能源化工有限公司組建并進駐開發區,該企業承載的60万吨甲醇項目開工建設,該項目將先進的洁淨煤气化技術、焦爐气轉化技術有机整合,實現了資源的高效、持久、綜合利用。 

  政府完善科技創新机制,企業成為技術創新主体

  技術創新是實現傳統產業新型化的不竭動力。為把經濟又好又快發展的大廈建立在科技創新的基礎上,交城縣按照政府打造平台,平台服務企業,企業自主創新的模式,在人才創新和環境創新上下足功夫。

  他們首先是建立政策激勵机制。縣政府每年拿出500万元對技術創新成效顯著的企業進行重獎。在2007年的縣“三干會”上,宏特煤化工公司總工程師葉裕章被授予“建設功臣”榮譽,葉裕章從上海總部連夜赶回交城領獎,他激動地說:“交城對人才、科技如此重視,交城發展大有希望。”  

  科技創新,企業是主体,交城縣在此認識上思路清晰,他們幫助企業建立創新机制,重點在招才引智上做文章。交城的工業企業歷來有与科研院所挂鉤的好傳統,他們抓住這一优勢,創造條件,招才引智工作呈星火燎原之勢:3年時間,引進中高級人才400余名,高薪聘請厂長經理30余名。山西利虎集團引進樂陽玻璃集團多名技術人才,短短4年內平板玻璃生產線由兩條增加到9條,成為全省最大的玻璃制造加工企業。天源化工有限公司与西南化工設計院、化工部第六設計院等科研院所挂鉤,不惜重金引進技術人才,使公司的新產品比重占到70%以上,其中HO—EPCP醫藥中間体已占据全球60%的份額。 

  平台打造好,培養操作平台的人更為關鍵。2002年,交城縣政府就要求縣內10大支柱企業均要建立自己的技術研發中心,重點抓培訓,提高職工素質,為企業技術創新提供源源不斷的一線人才保障。山西金桃園煤焦集團投資750万元建起設施一流的專家樓和職工培訓中心,常年聘請上海金山石化、上海化學工業區知名專家來厂培訓輔導,對職工定期進行考試考核,對提出技術創新合理化建議的職工進行重獎。截至2007年,10大企業均已建立起自己的技術研發机构,科技型企業達到10余家,省認定的高新技術企業5家。 

  縣委、縣政府還傾力抓好職業教育,縣職業中學与太重太化等聯合辦學,重點設置園區內企業需要的化工、冶煉、机械加工等專業,累計為園區內骨干企業輸送技術人才1200余人,成為企業進行創新的后備力量。

  堅持自主創新,交城制造走向國際大舞台

  2006年7月17日,山西宏特煤化工有限公司率先在國內研制并成功生產出优質碳素材料——煤系針狀焦。針狀焦是生產超高功率電极的主要原料,既可用于電爐煉鋼用的導電材料,也應用于原子反應堆、火箭技術之中,過去由日本和德國形成了技術壟斷。該產品的問世填補了我國在尖端煤化工領域的空白,多項技術指標超過了國外同類企業,達到世界一流水平。  

  目前該公司已形成年處理45万吨煤焦油、年產10万吨改質瀝青、年產5万吨針狀焦、年產10万吨新工藝炭黑的生產規模,是國內最大的煤化工生產基地。

  2007年9月,交城義望鐵合金有限責任公司首創的“全熱裝冶煉金屬錳和微碳錳鐵新工藝”被評為國家冶金科學技術獎一等獎,這是該獎項設立以來,鐵合金行業獲得的第一個一等獎。根据義望鐵合金公司的生產實踐,國家修訂和提高了金屬錳和微碳錳鐵的國家標准和行業標准,同時,該公司先后參与并起草審定了 “金屬錳”國家標准、“錳氮合金”和“微碳錳鐵”行業標准。作為中國同行業的技術領軍企業,義望公司的產品在世界錳鐵冶煉領域被稱為“中國錳”。  

  依靠科技創新,宏特煤化工公司和義望鐵合金公司成為具有自主知識產權核心競爭力的龍頭帶動企業。如今,交城縣10大骨干企業推動科技創新的浪潮方興未艾。

  交城縣縣長閆剛平告訴記者:“創新科技這一強力引擎,既具有強大生命力和推動力,又富有遠大發展前途,是交城發展縣域經濟的根本。”他設想,依托科技這一新動力,交城縣將在5年內努力實現最具活力新型特色工業基地、最有魅力自然文化旅游胜地、最佳山水園林宜居地、最富親和力富裕文明和諧之鄉的目標,實現經濟社會的跨越式發展。

作者:本報記者 張云 本報通訊員 呂繼峰
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