新華网福州4月26日電  廈門市中級法院日前對一起侵犯商業秘密案件作出一審判決：職員跳槽后使用原公司商業秘密，應向原公司支付賠償金額40万元。判決后，雙方當事人未上訴。

　　法院審理查明，廈門弘慧科技网絡公司成立于2005年1月，曾建忠、蔡建坤原系該公司職員，兩人分別于2005年5月和2007年4月辭 職。离職后，曾建忠組建廈門晨億网絡科技有限公司，經營業務与弘慧公司經營業務相同。

　　在職期間，蔡建坤參与了弘慧公司“客戶關系管理軟件”開發。2006年3月，蔡建坤与弘慧公司簽訂《在職人員之保密、權利、盡職協議》，并簽署保密誓約書。

　　离職時，蔡建坤將弘慧公司“客戶關系管理軟件”及其數据庫和部分文檔資料帶到晨億公司使用，數据庫中記錄有弘慧公司關于“金盛銅器鑄造制品厂”等106個客戶信息，包括客戶名稱、地址、聯系人、傳真、手机、交易意向、交易內容、交易習慣等深度信息。

　　獲得該商業秘密后，晨億公司在其主辦的雜志上登載了“金盛銅器鑄造制品厂”等106個客戶的單位名稱、地址、聯系人、聯系電話等商業信息，獲得廣告收入28．8万元；同時，晨億公司還在其商務网站上登載了“金盛銅器鑄造制品厂”等40個客戶的單位名稱、地址、聯系人、聯系電話等商業信息，獲得廣告收入9．8万元。

　　廈門市中級法院指出，弘慧公司所掌握的“金盛銅器鑄造制品厂”等106個客戶名單在該經營領域內不為相關人員普遍知悉、能夠為公司帶來經濟利益、并采取了合理的保密措施，屬于商業秘密。蔡建坤在离職時擅自將客戶信息帶到晨億公司使用，构成對弘慧公司商業秘密的侵害。晨億公司明知蔡建坤提供的客戶名單信息系他人商業秘密而使用，构成共同侵權。