金秋時節就成大學畢業生找工作的高峰期，這些莘莘學子們都怀著一份期待奔走于各大人才招聘會現場，但是每年500多万的畢業生大軍讓就業形勢變得异常嚴峻。可是筆者在采訪中發現，在很多人感嘆：“找到一份适合自己的工作越來越難”時，一些人卻异軍突起，瞄准定位在一些新近涌現出的新職業上，最終

    “我小時候，憧憬著當公共汽車售票員，自己總有座位，可以吆喝別人，并且很神气！只是后來長大了，公共汽車都改成無人售票的，我的售票員夢再也實現不了了。”職業變化之快，讓山西師大的應屆畢業生馬小平聯想到破碎的夢想，不過她很快笑著尋回了自信，“好在新職業層出不窮，我們有更多選擇！”

    馬小平學的是幼教，但她早就發現幼教就業競爭很激烈，沒有一技之長很難脫穎而出。馬小平平時有個愛好就是烹飪，而且對健康飲食很感興趣。于是她就從自己的職業和愛好兩方面綜合考慮，在大三的時候報考了我市一個專門認證培訓公共營養師的培訓班，經過認真系統的學習，馬小平在大學畢業之前又拿到了國家勞動和社會保障部教育培訓中心頒發的公共營養師崗位技能培訓證書，成了典型的雙證型人才。

    幼教專業和公共營養師資格讓馬小平在九月底舉辦的人才招聘會上脫穎而出，我市一家知名的幼儿園已經和馬小平簽訂了用工合同，讓她專門負責幼儿園的營養配餐和管理工作。這家幼儿園的招聘負責人說：“現在送寶寶入園的家長不僅要求孩子在幼儿園玩得好、學得好，還對幼儿園飯菜的營養、保健等方面要求越來越高。所以現在會帶孩子的老師不愁找，可既懂得幼儿教育又精通營養配餐設計的人才并不多。這次我們主要是想招聘一些這樣的复合型人才，所以我們很愿意和她合作看看！”

    像馬小平這樣會算“職業賬”的學生在我市已是越來越多。在最近舉辦的各大人才招聘會上，頻頻出現的新職業成了一大亮點：營養顧問、心理咨詢師、幼儿編導、网絡電台主持等這些与財會、金融相比看似冷門的專業，在招聘會上卻并不遜色，有的甚至很受歡迎。

    在產業結构調整的大背景下，伴隨著大學生擴招，畢業生之間的就業競爭越來越激烈，不少學生學習職業技能的積极性空前高漲。那些有一定技術含量的新職業，也勢必在第一時間吸引應屆畢業生甚至是在校大學生的眼球。“新職業有新鮮感，同時從業人員很少，就業競爭自然也小，這也算在求職場上另辟蹊徑吧。總之，只要肯努力，多學一門技術就是給自己多打開一扇就業大門，机會總是給有准備的人的！”馬小平的話很有代表性。