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山西省勞動保障部門:年關到不得拖欠農民工工資
省勞動保障部門采取五項措施為返鄉農民工“保駕護航”
太原新聞网  2008-12-04 05:59  來源:山西商報     新太原論壇

  隨著春節元旦的來臨,又到大批農民工返鄉時。為維護農民工權益,12月3日,省勞動和社會保障廳下發了《關于切實做好元旦春節期間農民工工資支付工作維護社會穩定的緊急通知》,要求各部門高度重視做好元旦、春節期間農民工工資支付工作,簡化程序,快速處理農民工舉報投訴案件。 

  公布維權

舉報電話 

  臨近元旦、春節,又到了農民工投訴舉報拖欠工資的高峰期。省勞動和社會保障廳要求各級政府、各有關部門在各自職責范圍內,向全社會公布農民工維權舉報投訴電話和地址,并通過媒体加大農民工維權的社會宣傳力度。同時,勞動保障行政部門將指導各單位對本轄區內施工單位和農民工較多的企業發出倡議書,要求其公示農民工工資發放情況,在本轄區每個施工現場、每個項目部張貼公布轄區農民工維權電話和受理投訴窗口地址。

  不簽合同,不得在我省招投標 

  建設行政主管部門要加強對工程承包環節的檢查,嚴查非法轉包等違法行為,對用人單位非法轉包引起農民工工資拖欠的,建設部門要牽頭會同勞動保障部門負責處理。公安部門對涉及包工頭攜款逃匿、惡意拖欠的行為要及時立案查處。對惡意拖欠農民工工資的用人單位,勞動保障行政部門可依法責令停產整頓;工商行政管理部門可依法吊銷營業執照;屬于建筑施工企業的,建筑行政管理部門可降低或取消資質。對不与農民工簽訂勞動合同的建筑施工企業,建筑行政主管部門要禁止其進入我省建筑市場參与招投標。 

  拖欠企業重點監控、公開曝光

  對投訴較集中的企業,各級政府有關部門要按照各自職責對其實施重點監控,充分發揮互相聯動、齊抓共管的作用,由案件受理部門會同各有關部門主持召開用人單位負責人會議,責令其采取有效措施及時解決問題,确有困難的要明确解決時間。對管理不嚴格、用工不規范,非法轉包、惡意拖欠農民工工資等嚴重侵害農民工合法權益的用人單位,除采取上述行政措施外,要在媒体上予以曝光。

  簡化程序,快速處理投訴

  各級政府有關部門對涉及農民工工資拖欠的案件,要減少環節、簡化程序,特事特辦、快速處理。做到凡欠必清,從速查處投訴案件;各級勞動爭議仲裁机构、人民法院對提請勞動爭議仲裁或提起訴訟的拖欠農民工工資案件,要“快立、快調、快審、快結”,及時處理案件,确保農民工及時拿到工資。

  建立工資支付應急處理机制

  建立農民工工資支付的應急處理机制。建筑施工企業和曾發生過拖欠工資的企業,必須按照省勞動和社會保障廳、省建設廳、省工商行政管理局、中國人民銀行太原中心支行和中國銀行業監督管理委員會山西監管局聯合下發的《山西省工資保證金管理暫行辦法》預存工資保證金。如清理拖欠農民工工資工作人員玩忽職守、清欠不力,要嚴肅查處并追究相關人員的責任。

作者:商報記者 劍貞

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