現代人的情愛觀日新月异

　　現代人的情愛觀日新月异，愛的方式也變得五花八門。如有些職場的合作伙伴日久生情，變成了情侶；有些情侶選擇共同開創一項事業的“合資愛情”、“簽約愛情”、“白金

　　愛上了上司

　　陳明是某公司的CEO，碧蕙小姐是他的得力下屬。兩人相戀已是公開的秘密。盡管碧蕙處處留意，不讓同事們覺得她“仗勢欺人”，可每每有矛盾發生時，她仍會成為眾矢之的。其實，換一家公司，憑碧蕙的能力，她照樣可以成為上司的左膀右臂，但眼下，公司同事視之是憑“花瓶功夫”才得以脫穎而出。女同事對她側目，男同事則對她敬而遠之。

　　碧蕙安于現狀也就罷了，偏偏，她又是勤奮好強、想有所作為的人，對自己在公司的尷尬地位非常痛苦。她想跳槽，但又抵不住陳明對她的苦苦挽留，她進退維谷。

　　建議：如果你的戀愛對象恰好是你的上司，而你又不愿在他的保護傘下坐享其成，那么，你的正确選擇就是調換工作崗位：調到另外一個不相關的部門，或者干脆到另外一家公司工作。否則，這樣的“辦公室愛情”對事業和感情的發展都會弊大于利。

　　愛上了客戶

　　亦敏小姐是某网絡公司的業務骨干，負責著几個大客戶的業務。一來二去，她和一家大客戶的負責人方先生墜入了愛河。

　　他們的戀情曝光后，亦敏感到了來自公司的壓力。本來，公司与客戶的關系是雙向選擇的，訂單跑了也屬正常。但自從知道了亦敏是方先生的女朋友后，她所在的公司便認定方先生的公司有“義務”購買他們的產品，如果出了問題，只要亦敏出面，一切都應該可以搞掂。甚至在公司出錯的情況下，也要求亦敏去說服方先生不要追究。

　　當亦敏把壓力轉嫁給方先生時，他頓感不安。愛情一旦和利益挂鉤，就令人怀疑其純洁性，他甚至怀疑亦敏當初与他的交往是有所圖謀，這讓亦敏勃然大怒，兩人最后以分手告終。事后，亦敏發現自己因為擇偶，竟將自己的事業從陽關大道逼上了獨木橋。

　　建議：亦敏本應和自己公司老細開明車馬，明确表示自己絕不把事業和愛情混為一談；并逐步讓公司的同事接手与方先生的業務，從此所有業務事宜她不再出面處理，公私分明，反而相安無事，即使將來兩人的戀愛關系触礁，也不會對她的事業造成太大的損害。

　　為男友打工

　　許倩的男友開了一家小小廣告公司，許倩從學校畢業后就開始給男友打工。公司里人手不多，而且員工還多是兼職的，故此，平時辦公室里多數只有許倩和她的男友在忙活。

　　男友仍處于創業的初級階段，有時難免脾气急躁。遇挫后，兩個人整天愁眉苦臉，下了班也沒有心思像過去那樣出去拍拖。如此維持一段時間之后，兩個人的愛情就“玩完了”。

　　失戀后，許倩有感而發：“把愛情和事業放在一起，本來輕松的生活就會變得不堪重負。且還有負面效應：等我重謀新職時，發現自己和他雙雙拍檔的經歷，工作經驗竟是一片空白，我沒學到正規公司里良好的工作方式，也沒有學會如何處理同事之間的人際關系。總而言之，除了一段失敗的感情，我一無所獲。”

　　建議：即使是處在熱戀中，也不要為男友打工。离開他的公司，到外面的世界去尋找自己事業的起點，不要讓工作集合覆蓋你的情感集合。

　　离婚不分家

　　凱丰和張曼，他倆是大學同學，婚后創辦了自己的公司。生意漸入佳境時，夫妻的感情卻出現了紅燈。當選擇离婚時，他們才發現，共同辦起的這間公司比處理儿女問題更加棘手。

　　公司注冊時使用的是凱丰的名字。如果兩個人分開，就意味著張曼也要离開公司。就算是把公司的資產平均分配一下，但這間公司在法律上還是屬于凱丰的。張曼不想拱手相讓，也沒勇气重新創業，當然也不指望變了心的男人會主動謙讓地還給自己半家公司，所以，她惟委曲求全，選擇名存實亡的婚姻。

　　建議：這种案例中的女性主角往往有很高的知識水平和工作能力，她們一心与男友一起挨世界，但万一感情出現危机時，事業的大樓也將一起坍塌。

　　這時，任你如何頓足捶胸后悔也沒用，惟全力“亡羊補牢”，把損失減少到最小啦。先和對方談判，爭取最大的利益，起碼要獲得公司一部分的資產，以補償自己多年來付出的心血和時間。