地方党委換屆既要看干部“顯績”，又看干部“潛績”

　　据新華社北京5月14日電  今明兩年，省、市、縣、鄉四級党委將集中進行換屆，這是党的政治生活中的一件大事，中央高度重視，全党全社會廣泛關注。

　　要做好

　　二是要按照科學發展觀和正确政績觀的要求考核、選拔干部。要堅持德才兼備的原則，從政績看德才，憑德才用干部。做到既看經濟建設的情況，又看社會發展的情況；既看經濟社會發展的結果，又看干部在這個過程中的主觀努力；既看干部的“顯績”，又看干部的“潛績”；既看領導班子集体的作用，又看班子成員個人的貢獻。

　　三是要選好配強党委主要領導。四是要切實增強班子的整体功能。不僅要選拔熟悉党務、意識形態、紀檢、政法等工作的干部，而且要充實熟悉經濟社會管理和政府工作的干部。

　　這次地方党委集中換屆，時間緊、任務重、要求高。要嚴肅組織人事紀律，堅決防止和嚴肅查處“買官賣官”、“跑官要官”、拉票賄選等問題，努力營造風清气正的換屆環境。

　　地方党委換屆新特點

　　1 改革力度大——精簡領導班子職數

　　按照“明确方向、積极穩妥、突出重點、分步到位”的原則，在精簡領導班子職數、減少副書記職數、适當擴大党政領導成員交叉任職等方面取得實質性進展。

　　2 省市縣鄉四級党委換屆——時間相對集中

　　中央調整了市縣鄉党委換屆的時間，換屆工作自下而上、上下聯動進行，時間相對集中。

　　3 運用新辦法換屆考查——注重考查心理素質

　　要注重考查干部的理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執行中央重大決策部署的情況，注重考查干部勤政廉政、貫徹執行民主集中制、求真務實和心理素質等方面的情況，注重考查干部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的表現。

　　4 要進一步擴大党內民主——實行考查預告

　　在提名環節，要改進和規范提名方式，嚴把提名關。

　　在考查環節，要适當擴大考查談話范圍，既听取領導干部的意見，又听取一般干部和群眾的意見；既听取單位內部的意見，又听取服務對象和相關單位的意見；既重視多數人的意見，又認真分析少數人甚至個別人的意見。實行考查預告，對擬提拔人選考查對象在一定范圍內公示，适當擴大差額考查比例。

　　在選舉環節，适當提高委員、候補委員候選人的差額比例。同時，适當增加工作、生產第一線的代表，适當擴大差額推荐和差額選舉代表的比例，選好党代會代表。