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本報訊 隨著教師節的來臨,老師們的工資收入也受到社會關注。記者昨日從市教育局人事處了解到,我市教師的月平均工資收入中,最多的可達1800元,最少的也有1400元。
教師的工資收入分國家規定的工資和地方性補貼兩部分。國家規定的工資包括固定工資、活動工資和保留津貼;地方性補貼包括生活補貼、職
務津貼、誤餐補貼(100元)、教齡津貼、班主任津貼(中學40元、小學30元)、特級教師津貼(80元)、高級教師津貼(40元)、獨生子女補貼(10元)和衛生費等。
据市教育局人事處工作人員介紹,國家規定的工資和地方性補貼中的生活補貼和職務補貼,按教師的專業技術職務和行政職務的不同等級來划定。以職務補貼為例:按專業技術職務分,正高職稱每月300元,副高200元,中級100元,初級以下職稱80元;按行政職務分,處級200元,科級100元,科員以下80元,專業技術職務和行政職務只能享受一項。
此外,特級教師和高級教師可同時享受班主任津貼和特級教師津貼或高級教師津貼。老師們的教齡津貼為:教齡滿5年的每月6元,滿10年的每月8元,教齡為10年以上的,每增加一年則增加1元。
据此,我市大中專院校老師的月平均工資收入在1700元至1800元之間,中學老師的月平均工資收入為1600元左右,小學及幼儿園老師的月平均工資收入為1400元左右。
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